المكتـــــب الموحـــد للأطبـاء
المكتـــــب الموحـــد للأطبـاء
——————————————
مدير عام وزارة الصحة بولاية النيل الأبيض يمتنع عن تصديق حافز مجزٍ للأطباء العاملين أثناء عطلة العيد بمستشفى ربك التعليمي ويهددهم بالطرد من الميز بالقوة
بعد امتناع مدير عام وزارة الصحة بولاية النيل الأبيض عن صرف حافز مجزٍ للأطباء العاملين بمستشفى ربك التعليمي أثناء عطلة العيد، توقف الأطباء عن العمل في أول أيام العيد وطالبوا المدير بالتعهد بدفع حافز مجزٍ قبل انتهاء مدة زمنية معينة كانوا قد حددوها.
لم يهتم المدير العام بأمر الحافز لضمان استمرارية العمل وقام باتهام المدير الطبي للمستشفى بأنه متخاذل ومحرض للأطباء لدفعهم إلى الانسحاب عن العمل.
لم يتوقف المدير العام عند هذا الحد بل هدد الأطباء بالطرد من الميز بالقوة الجبرية حال أنهم لم يخلوا الميز.
على خلفية هذه الأحداث غادر الأطباء الميز والولاية.
نحن في المكتب الموحد للأطباء نؤكد على الآتي:
أولاً:
الأطباء في بلادنا يعملون في ظروف بالغة الصعوبة خاصة بعد مجيء الانقلاب، حيث ازداد وضع الخدمة الصحية سوءً، وبالتالي لا ينبغي التفريط في أي كادر طبي، ولا ينبغي أن يفقده المواطنون نتيجة تصرفات صبيانية كالتي بدرت من مدير عام وزارة الصحة بولاية النيل الأبيض، فهو مسئول عن جلب الكوادر لا عن طردهم.
ثانياً:
للأطباء حقوق عادلة لا ينبغي التقصير في إعطائها لهم، وليس استثناء حوافز الأعياد نسبة لخصوصية عطلات الأعياد.
ثالثاً:
ليس من حق مدير عام وزارة الصحة بولاية النيل الأبيض تهديد الأطباء بطردهم من الميز بالقوة الجبرية، فالميز محل سكن للأطباء ومن حقهم البقاء به إلى حين حل مشاكلهم.
رابعاً:
مدير عام وزارة الصحة يتحمل مسئولية نتائج نقص الكوادر الصحية بالولاية بسبب تصرفه الأرعن هذا.
خامساً:
بعد هذه المهزلة لا يستقيم أن يواصل هذا المدير على رأس العمل بالوزارة، وعلى الكوادر الطبية والصحية بالولاية التحرك لإقالته أو دفعه للاستقالة.
12 يوليو 2022
#لاتفاوض_لاشراكة_لاشرعية
#الردة_مستحيلة
—————————————————————
» لجنة أطباء السودان المركزية
» نقابة أطباء السودان الشرعية
» لجنة الاستشاريين والاختصاصيين
